2008-10-21REUNIÓ DE DIRECTIUS GIRONINS PER PARLAR DEL SEU ROL EN EL FUTUR

La reunió ha estat convocada per MC Asociados

Ahir divendres es van reunir a Girona els Directors Generals i de Recursos Humans d’una vintena d’empreses de les comarques gironines.

La jornada va tenir lloc a l’Hotel AC Bellavista de Girona i estava convocada per l’empresa de headhunting (captació de directius) MC ASOCIADOS, pertanyent al Grupo MC.

Entre els assistents figuraven els directius d’empreses com Bellsolà, Frit Ravich ENRI o el Grup SERHS, que van debatre sobre el paper del directiu del futur a l’empresa familiar, tipologia d’empresa predominant a la nostra zona.

Heléne Olsson, consultora especialista en coaching per directius i col·laboradora de MC Asociados, va exposar els diferents perfils dels líders empresarials d’èxit a diversos països del mon, en comparació amb els líders de Girona.

Segons Heléne Olsson el directiu de Girona ha d’aprendre a delegar en el seu equip, ja que la sensació de “jo puc fer-ho tot” contribueix a l’estrés, manca de productivitat i escasa comunicació interna. Olsson afirma: “El directiu gironí s’ha d’obrir a altres mentalitats de lideratge si vol moure’s en un entorn internacional sense prejudicis”.

Josep Mª Pèlach, Gerent d’Aiterm assegura que el directiu de Girona moltes vegades té por a compartir el seu coneixement amb el seu equip i això genera manca de confiança.

El Director de la Divisió Hotelera de SERHS, Josep Mª Bagudà va comunicar la necessitat que té el directiu de Girona de ser más autocrític. “Hem d’aprendre a ser crítics, riure’ns de nosaltres mateixos i actuar ràpidament per corregir pràctiques ineficients”.

Per altra banda, també es va arribar a la conclusió que el directiu gironí ha de potenciar les seves relacions personals a l’empresa, dedicant temps per compartir experiències amb els seus companys.

Els assistents van estar d’acord que l’error en què pot caure l’empresa familiar gironina és la visió tancada que encara es té de la direcció d’empreses. A les conclusions, que es van presentar en grups de treball, es va posar negre sobre blanc que molt sovint les empreses de la zona continuen tenint una actitud de por cap a la renovació i l’adopció de noves pràctiques que facin augmentar la competitivitat de les empreses en el món global actual.

Tot i això, el missatge final va ser positiu. Es va fer palès que l’empresa gironina està en el bon camí, ja que fa 10 anys que ha començat una evolució important cap el lideratge empresarial professionalitzat.

GRUPO MC ASOCIADOS es una consultoria integral de Recursos Humans formada per 110 treballadors i presidida per Consuelo Castilla. El Grup engloba a 5 empreses: MC ASOCIADOS, que s’encarrega de la captació d’alts executius i directius; CENTIL 90, Selecció de perfils intermitjos; ENTER SYSTEMS INTEGRHO, software de Recursos Humans; MC Consultoria, coneixement i desenvolupament de RRHH